Programma GOL

Il receptionist si occupa di accogliere il cliente, assisterlo e monitorare il grado di customer satisfaction. Gestisce l'accoglienza dei clienti che arrivano nella struttura ricettiva, occupandosi della prima informazione, dell'inserimento dei dati nei software gestionali e delle procedure di check-in e check-out, applicando le politiche di prezzo della struttura. Inoltre, si occupa delle prenotazioni e assicura la disponibilità, garantendo un servizio impeccabile.

L’ OPERATORE PER L’ASSISTENZA FAMILIARE è una figura professionale strutturata secondo lo Standard formativo dei servizi alla persona.
Obiettivo del progetto e' la formazione e qualificazione dell'Operatore per l'assistenza familiare, figura richiesta dal mercato
del lavoro in Basilicata, in particolare da Enti del Terzo settore, da famiglie, singoli anziani e persone non autosufficienti,
che sia preparata, affidabile e qualificata, con competenze specifiche, fondamentali per il processo lavorativo di
riferimento. Per il raggiungimento di tale obiettivo, che risponde direttamente alle richieste del mercato locale, l'offerta
proposta individua obiettivi che, oltre a consentire l'acquisizione delle competenze previste dallo Standard formativo,
consentono l'acquisizione di conoscenze e abilita' coerenti con l'evoluzione dell'organizzazione del servizio di assistenza
familiare, garantendo una presenza continuativa a domicilio per la realizzazione di servizi di pulizia e riordino della casa e
accudimento di bambini e anziani presso le famiglie. Obiettivi saranno quindi legati alla conoscenza degli elementi base e
di tecniche specifiche per la cura dei bisogni fondamentali della persona, nonche' all'acquisizione di capacita' per
l'organizzazione, igiene e governo dell'ambiente domestico dell'anziano e/o utente, di tecniche di gestione di attività
ricreative e di minime attivita' di animazione, tecniche di comunicazione specifiche rivolte ad assicurare, confortare,
stimolare l'autostima e ottenere la collaborazione dell'assistito, ecc. Le Cooperative sociali, gli ETS e gli Asili nido per
minori disabili attenzionate chiedono Operatori in possesso di competenze professionali specifiche e qualificate. Il progetto
risponde a tale fabbisogno, favorendo lo sviluppo di competenze professionali degli utenti del programma GOL, che
intendono rafforzare il proprio curriculum e avere maggiori opportunita' occupazionali nel settore dei servizi alla persona.
Obiettivo, inoltre, e' sviluppare abilita' comportamentali che prevedono un approccio disponibile, flessibile, paziente, sicuro
e riservato.
Espressione di un fabbisogno sempre piu' crescente, della societa' attuale, di servizi di
assistenza a persone non autosufficienti, anziani e disabili in genere. Il progetto mira alla qualificazione dell'Operatore per
l'assistenza familiare che si occupa dell'assistenza alle persone con livelli diversi di auto-sufficienza psico-fisica,
garantendo una presenza continuativa presso il domicilio della persona accudita, l'accompagnamento e le altre mansioni
di supporto della persona, ed assistendola nel governo della casa con particolare riferimento alla cura, all'igiene degli ambienti domestici. Lavora prevalentemente in ambito socio-assistenziale con contratto di lavoro dipendente o come
lavoratore autonomo per conto di enti/strutture del terzo settore. Nel nostro contesto territoriale la domanda di servizi di
assistenza personale a soggetti deboli e' aumentata per ovvi motivi dovuti ai cambiamenti socio-culturali e
all'invecchiamento della popolazione residente. A confermare la forte richiesta vi sono i dati forniti dal Sistema Excelsior
che dimostrano come, tra i fabbisogni Occupazionali e Professionali in Italia a medio termine (2023-2027), le professioni
qualificate nei servizi sanitari e sociali si confermano tra le più richieste, con un tasso di fabbisogno del 5,4%. L'operatore
familiare diventa fondamentale per il settore dei servizi di assistenza alla persona sul nostro territorio, che presenta
carenze di strutture/enti del terzo settore e di operatori qualificati rispetto al fabbisogno. In questo contesto si inserisce il
percorso di reskilling proposto che intende offrire un'opportunita' formativa e occupazionale a coloro che intendono
occuparsi di servizi alla persona. Elementi di innovativita' e coerenza con i fabbisogni dei destinatari sono i contenuti e i
risultati attesi, le tecniche innovative. Il corso, di 600 ore, prevede 360 ore di formazione d'aula e di pratica di laboratorio,
240 ore di stage presso cooperative di servizi socio-assistenziali. Le lezioni saranno svolte da
esperti/educatori/imprenditori e si baseranno su tecniche di didattica attiva e di affiancamento durante lo stage. La
certificazione finale prevista alla fine del percorso e' di Qualificazione.

Obiettivo generale e' la formazione e qualificazione del Tecnico modellista di abbigliamento, che sia preparato, affidabile e
qualificato, con competenze specifiche, fondamentali per il processo lavorativo di riferimento. Per il raggiungimento di tale
obiettivo, che risponde direttamente alle richieste del mercato locale, l'offerta proposta individua obiettivi che, oltre a
consentire l'acquisizione delle competenze previste dallo Standard formativo di qualificazione, consentono l'acquisizione di
conoscenze e abilita' innovative e coerenti con l'evoluzione dei processi di lavorazione e di confezionamento 4.0 e
sostenibili. Obiettivi formativi saranno legati alla conoscenza dei sistemi CAD di progettazione e rappresentazione grafica
bidimensionale per la produzione di modelli in carta, all'acquisizione di tecniche di valutazione della funzionalita' di un
capo, alla conoscenza e capacita' di utilizzo di macchine e strumenti per la produzione di capi di abbigliamento, alla
conoscenza delle caratteristiche tecniche e funzionali dei materiali, anche ecocompatibili, allo sviluppo di capacita'
teniche di utilizzo di software specifici e di sviluppo taglie, modelli, ecc. Il progetto risponde al fabbisogno formativo degli
utenti del programma GOL che intendono rafforzare il proprio curriculum formativo e avere maggiori opportunita' occupazionali nel settore del tessile e abbigliamento, in particolare nei processi di costruzione dei modelli di abbigliamento
e per la casa. Obiettivo, inoltre, per il Tecnico modellista di abbigliamento, e' sviluppare abilita' comportamentali che
prevedono un approccio disponibile, flessibile, creativo, curioso e aperto alle innovazioni, resiliente e responsabile.

Il progetto e' stato elaborato sulla base dello Standard formativo del Tecnico modellista di abbigliamento, in risposta alla
domanda proveniente dal settore di riferimento. Il progetto e' finalizzato alla formazione e qualificazione del Tecnico
modellista di abbigliamento che, nel caso specifico, si occupa di tradurre il disegno fornito dallo stilista in un capo
campione attraverso la realizzazione manuale o con software dedicato, del modello in carta e la fabbricazione del
modello. Effettua, inoltre, prove di valutazione funzionale ed estetica del modello, ne predispone le schede tecniche per la
produzione e collabora con le altre funzioni aziendali alla definizione dei capi da includere nel campionario. Nel nostro
contesto territoriale, il settore del tessile e abbigliamento, anche in forza di notevoli presenze di laboratori artigianali e di
confezioni di abbigliamento per conto terzi, registra un trend in crescita, in linea con il trend positivo registrato a livello
nazionale del tessile, abbigliamento e sistema moda, grazie all'affermazione dell'Alta Moda e del Made in Italy in tutto il
Mondo. Il Sistema Excelsior mette in risalto un tasso medio annuo nel 2023-2027 di fabbisogno di settore pari al 2,3%,
per un totale di n. 21.400 addetti. Oggi, l'offerta locale non e' adeguata alle richieste di mercato: c'e' carenza di skills
specifiche in grado di seguire le trasformazioni dei processi dovute alle nuove tecniche 4.0 e alle procedure sostenibili e
certificazione green. Il Tecnico modellista di abbigliamento diventa fondamentale per l'incremento produttivo e lo sviluppo
competitivo delle imprese di settore. In questo contesto si inserisce il percorso di resklilling proposto che offre
un'opportunita' formativa e occupazionale a coloro che intendono occuparsi di ideazione, progettazione e/o
confezionamento di capi di abbigliamento e prodotti per la casa. Elementi di innovativita' e coerenza con i fabbisogni dei
destinatari sono evidenti proprio nella scelta di obiettivi formativi e contenuti specifici e nell'utilizzo di tecnologie didattiche
innovative. Il corso, di 500 ore, prevede 300 ore di formazione d'aula e di pratica di laboratorio, e 200 ore di stage presso
aziende locali. Le lezioni saranno svolte da esperti designer e/o imprenditori di settore e si baseranno su tecniche di
didattica esperienziale e di affiancamento durante lo stage. La certificazione finale prevista alla fine del percorso e' di
Qualificazione.